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玩忽职守罪与工作失误的区别

来源:未知 时间:2019-09-16 15:13 点击量:86
对于普通员工来说,工作中开会小差似乎是人之常情。但是大家听说过“玩忽职守罪”吗?玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不认真履行自己的工作职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。俗话说“能力越大责任越大”,并不是所有错误都可以原谅的。下面中律法律咨询网来为大家介绍一下玩忽职守罪。
构成玩忽职守罪必须有违反国家工作纪律和规章制度,玩忽职守的行为,包括作为和不作为。并且必须具有因玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失的结果。那么玩忽职守罪的立案标准是什么呢?
1、造成死亡1人以上,或者重伤3人以上,或者重伤2人、轻伤4人以上,或者重伤1人、轻伤7人以上,或者轻伤10人以上的;
2、导致20人以上严重中毒的;
3、造成个人财产直接经济损失15万元以上,或者直接经济损失不满15万元,但间接经济损失75万元以上的;
4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失30万元以上,或者直接经济损失不满30万元,但间接经济损失150万元以上的;
5、虽未达到3、4两项数额标准,但3、4两项合计直接经济损失30万元以上,或者合计直接经济损失不满30万元,但合计间接经济损失150万元以上的;
6、造成公司、企业等单位停业、停产1年以上,或者破产的;
7、海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任,造成100万美元以上外汇被骗购或者逃汇1000万美元以上的;
8、严重损害国家声誉,或者造成恶劣社会影响的;
9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。
玩忽职守罪的性质特殊,所以玩忽职守罪的立案标准涵盖很广泛,统一来说就是因为自己而导致公共财产或者国家利益等造成了严重损失。
玩忽职守罪量刑标准:犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。根据本条第2款规定,徇私舞弊犯本罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处5年以上10年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
玩忽职守罪与工作失误是不同的,玩忽职守罪也可以理解成为更加严重的工作失误,但是两者又有很大的区别。在现实生活中关于玩忽职守罪的量刑也是复杂而牵扯全局的,所以对于此类案件寻找专业的律师是最好的选择。以上就是关于玩忽职守罪问题的咨询,希望对大家有所帮助。中律法律咨询网拥有多名经验丰富的律师,如有相关问题欢迎咨询。