中律法律咨询,让优质的法律服务触手可及!
联系电话:13716560815

联系我们

/ contact us

电话:400-123456

手机:13716560815

邮箱:3119770061@qq.com

主页>经典案例>刑事纠纷>

在面对用人单位的体罚时,劳动者应如何维权?

来源:未知 时间:2019-08-12 11:34 点击量:131
众所周知,在用人单位与劳动者之间往往会产生许多纠纷,其中偶尔也包括了因为体罚制度而产生纠纷,那么在面临这样的体罚时,劳动者应如何维权呢?请跟着中律法律咨询网一起往下看吧!
2019年8月6日,有网友在网上爆出“贵州某公司公司业绩不达标员工被罚生吃泥鳅喝鸡血 ”一事,并上传了相关视频。只见视频中显示,一位戴着口哨的男子现场向其对面身着蓝色衣服的一众人发放活泥鳅与鸡血。而领到泥鳅的人也随之当众撕咬,发放泥鳅的男子还大声喊道“必须咬断”!据此,有网友声称,此事发地为贵州黔南布依族苗族自治州独山县,参与者为当地一家建材城里的部分商铺负责人,因为业绩不达标,遂对其员进行体罚,也以此激励鞭策。
随着网上的热议不断,当天晚上,建材城一家商铺负责人也进行发声证实。其表示,网传的这起事情约发生于两天前,该活动是由一些业绩不达标的建材商铺负责人联合参与,大约有二十余位,请的第三方培训老师来具体策划组织。尽管该活动的目的也是为了刺激业绩目的达成,但大家均是自愿参加,并非强迫、也并非体罚。并且此事不久,民警也已经赶往现场,正在调查发布信息的人员,该事件涉及诸多部门,各方都在积极处理。
由于目前案件的具体情况尚未公布,因此我们也不能武断地加以定性。但中律法律咨询网也想通过此事来与大家探讨一下,在面临用人单位的体罚时,我们应当如何维护?
根据《中华人民共和国劳动法》第96条之规定,对于用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的情形,可由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,则将对责任人员依法追究刑事责任。
此外,对于体罚情形,劳动者还可向当地劳动保障监察机构进行投诉举报。若造员工受伤的,还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁以及向法院提起诉讼,向用人单位主张损害或违约赔偿。
以上便是本文关于“劳动者遭受体罚时如何维权”的简要介绍,希望对大家能有所帮助另外,如果大家还有其他法律方面的问题,也可以直接联系中律法律咨询网,让我们来为您解答。